Q1
1인기업으로 회사의 업무 진행상황 설명 부탁드려요?
1인기업으로 회사의 업무 진행상황 설명 부탁드려요?
A1
회계는 담당 세무사에게 아웃소싱을 맡겼고
세금계산서, 후보자 및 업체 관리 등은 모두 전산처리하여 혼자 처리한다.
마케팅 활동은 특별히 없고 기존 거래 업체로 충분한 시장이 형성되며,
신규 고객발굴은 지인 또는 과거 근무처 동료들을 중심으로 이루어지고 있다.
회계는 담당 세무사에게 아웃소싱을 맡겼고
세금계산서, 후보자 및 업체 관리 등은 모두 전산처리하여 혼자 처리한다.
마케팅 활동은 특별히 없고 기존 거래 업체로 충분한 시장이 형성되며,
신규 고객발굴은 지인 또는 과거 근무처 동료들을 중심으로 이루어지고 있다.
헤드헌팅사업의 또 다른 마케팅 방법은
강연, 외부면접관 참여가 중요한 방법이므로
동종업계인과의 교류나 자신의 역량을 키우는 것이 중요하다.
강연, 외부면접관 참여가 중요한 방법이므로
동종업계인과의 교류나 자신의 역량을 키우는 것이 중요하다.
Q2
1인기업이 가져야 할 필요한 자질 혹은 덕목은 무엇인가요?
A2
1인기업가가 겪는 고충은 정보의 빈곤, 느슨해질 수 있는 업무리듬이다.
도전적이고 측량가능한 목표를 세우고 달성하는 긴장감과 함께
정보의 주기적 교류가 필요하며, 업계의 mentor와 advisor도 필요하다.
사업의 굴곡에 따른 자만심이나 아집을 경계하고,
발전적 목표를 지속적으로 설정하는 것이 중요할 것 같다.
발전적 목표를 지속적으로 설정하는 것이 중요할 것 같다.
Q31인기업으로 앞으로의 계획을 말씀해 주십시오.
A3
서너개 정도의 업체와 업무상 alliance를 맺어 연대하여 신규서비스를 제공하고,
개인의 역량을 보완할 수 있는 스킬교육을 사업 내용에 추가하려고 한다.
궁극적으로는 고급 헤드헌팅 인력의 양성 시스템을 만들 계획이다.
서너개 정도의 업체와 업무상 alliance를 맺어 연대하여 신규서비스를 제공하고,
개인의 역량을 보완할 수 있는 스킬교육을 사업 내용에 추가하려고 한다.
궁극적으로는 고급 헤드헌팅 인력의 양성 시스템을 만들 계획이다.
출처-르호봇 1인창업 사례에서
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